Бесплатный фрагмент - Прогрессивное развитие России и мировой цивилизации

В книге показано, что при составлении первой статьи (1975 год), с характеристикой сделанного автором научного открытия «Всеобщее ускорение развития в природе и обществе», автором по формуле общественного развития был сделан расчетный прогноз, что лидирующая в то время по численности населения (30% в мире) социалистическая общественно-экономическая формация завершится в 1992 — 2002 годах. Когда этот прогноз подтвердился достаточно точно, в 2002 году автором по той же формуле был сделан и опубликован второй расчетный прогноз, что лидирующая в мире в то время формация развитых стран (США, Япония, Германия и другие страны) завершится в 2015 — 2025 годах. После начавшегося в 2008 году мирового кризиса, в статье 2009 года автором было указано, что истинной причиной мирового кризиса является очередная смена общественно-экономических формаций (в развитие теории К. Маркса). И для того, чтобы эта смена формаций не произошла, как это было в истории человечества, кровавым революционным путем (буржуазная и социалистическая революции), автором разработана модель новой общественно-экономической формации (названа «соцсолидаризм»). Эта модель включает гармоничное сочетание государственной собственности в стратегических областях, частную собственность и самую массовую (более 70—80% работников) артельно-кооперативную систему народных предприятий, которая показала самую высокую производительность труда и самый высокий нравственный уровень жизни и работы. На основе анализа событий в мировой истории установлено, что при объединении усилий государства и народа, на создание новой социально-экономической системы потребуется 6—7 лет. На основе сделанных автором научных открытий в экологии и геологии также разработаны стратегии построения новой общественно-экономической формации: экологическая и минерально-сырьевая. Осуществление этих стратегий позволит обеспечить экологическую безопасность населения Земли и обеспечение прогрессивного и инновационного развития всеми необходимыми минерально-сырьевыми ресурсами. Построение новой общественно-экономической формации («соцсолидаризм») выведет мировую цивилизацию на самый высокий, в истории. социально-экономический уровень.

1. Прогрессивное и инновационное развитие России и всей мировой цивилизации путем построения новой общественно-экономической Формации «Соцсолидаризм»
(модель новой формации)

Дело идет не об улучшении существующего общества, а об основании нового общества.

К. Маркс, Ф. Энгельс

Рабочий может быть свободным лишь тогда, когда является собственником своих средств производства.

К. Маркс

Русская община является основой для социального возрождения России.

К. Маркс

На основе открытого научного закона «Всеобщее ускорение развития в неживой природе, в живой природе и в человеческом обществе» (Ройзенман, 1975), был опубликован расчетный прогноз о том, что в 2015—25 годах в мире произойдет очередная, в истории, смена общественно-экономических формаций (Ройзенман, 2002). И чтобы эта смена формаций не произошла, как это было раньше (буржуазная и социалистическая революции) кровавым разрушительным путем, разработана модель новой формации.

Разработанная модель новой общественно-экономической формации («соцсолидаризм») включает гармоничное сочетание государственной собственности в стратегических областях, частную собственность и самую массовую (более 70—80% работников) артельно-кооперативную систему народных предприятий (Ройзенман, 2008, 2010, 2012).

При объединении усилий государственной власти и народа построение этой новой, самой прогрессивной в истории человечества, общественно-экономической формации может осуществиться за 6—7 лет. Это создаст в странах, где осуществится построение этой новой формации, наилучшие, в истории человеческой цивилизации, условия жизни и работы.

Всеобщее ускорение развития в неживой природе, в живой природе и в человеческом обществе

На основе исследований закономерностей развития в природе и в обществе автором было установлено, что развитие в них происходит с ускорением, при котором каждый следующий цикл развития в определенное число раз короче предыдущего цикла. Для количественной характеристики этой закономерности был введен «коэффициент ускорения развития» (Ку), который показывает: во сколько раз следующий цикл короче предыдущего цикла. Как видно из таблицы, в галактическом развитии Ку равен 1.08, в планетарном (геологическом) развитии — 1.3, в биологическом развитии — 2.3, в антропологическом развитии — 3.0, в общественном развитии — 3.3. Таким образом, при восхождении от низшей формы движения материи (термин Ф. Энгельса) — галактического развития, к высшей форме — общественного развития, «коэффициент ускорения развития» увеличивается в 3 раза (с 1.08 до 3.3).

Научное открытие «Всеобщее ускорение развития в неживой природе, в живой природе и в человеческом обществе» зарегистрировано Международной Комиссией по научным открытиям Европейской Академии естественных наук EANW (Диплом №01 — 2015).

Использование «коэффициента ускорения развития» для прогноза общественного развития

При составлении указанной выше статьи 1975 года, по «Коэффициенту ускорения развития» в общественной жизни (3.3) был получен расчетный прогноз о том, что доминирующая, в то время, по численности населения (30% в мире) социалистическая формация завершится в 1992 — 2002 годах.

Этот прогноз в то время казался очень нелогичным. Ведь социалистическая система в 20 веке прогрессивно развивалась: после 1-й мировой войны — одна социалистическая страна, после 2-й мировой войны — большое количество социалистических стран почти на всех континентах, почти треть мирового населения.

Но когда этот первый прогноз подтвердился достаточно точно, по той же формуле был сделан и опубликован в статье (Ройзенман, 2002) второй расчетный прогноз о том, что лидирующая в мире формация развитых стран (США, Япония, Германия и др.) завершится в 2015 — 2025 годах.

Сначала и этот прогноз казался не логичным. Ведь формация развитых стран показала высокие социально-экономические достижения.

Таблица. Характеристика длительности циклов и коэффициентов ускорения развития в разных формах движения материи.

Когда в 2008 году, неожиданно для всех, начался мировой финансовый кризис, в статье 2009 года (Россия, «Новая газета») автором было показано, что финансовый кризис является лишь прологом к фундаментальному кризису очередной смены общественно-экономических формаций в 2015 — 25 годах. И для того, чтобы этот кризис не произошел стихийно, как это было в истории человечества (буржуазная и социалистическая революции) кровавым, разрушительным путем, была разработана модель новой общественно-экономической формации (названа — «соцсолидаризм») и разработаны стратегии построения этой формации. И было указано, что заблаговременное построение новой формации по разработанному проекту даст возможность обеспечить безопасность и эффективность смены формаций (как построение дома по архитектурному проекту).

Как было показано выше, модель новой общественно-экономической формации включает гармоничное сочетание государственной собственности в стратегических областях, частной собственности и самой массовой (более 70 — 80% работников) артельно-кооперативной системы народных предприятий.

Примеры артельно-кооперативной системы

Можно отметить следующие положительные примеры артельно-кооперативной системы.

Новая экономическая политика (НЭП) в Советской России.

На основе статьи В. И. Ленина «О кооперации» в 1923 — 1929 годах в СССР осуществлялась Новая экономическая политика. К 1929 году кооперацией было охвачено 28 миллионов крестьян. На долю кооперативов приходилось 50% сельскохозяйственной продукции и 70% сельскохозяйственного машиностроения в стране. Количество кооперативов в Советской России (29 000) превышало их суммарное количество в мире. Фундаментальные успехи НЭПа были признаны во всем мире, и введенный в Советской России золотой червонец был сразу признан в мире как сильная валюта. Но в 1929 году НЭП, по политическим мотивам, был Сталиным И. В. ликвидирован.

Старательские артели в СССР и в России

Организованная Вадимом Тумановым в СССР в 1956 году старательская отрасль (кооперативы по добыче полезных ископаемых и в дорожном строительстве) добыла 500 тонн золота. Производительность труда в старательских артелях была в 5—6 и более раз выше, чем на государственных предприятиях.

В высокой эффективности работы старательских артелей автор лично убедился на следующем примере. В 1965 году в Алданском районе Якутии на открытом автором месторождении слюды-флогопита (в то время это было важное стратегическое сырье) карьер для добычи флогопита сделал государственный крупный рудник «Тимптон». А в следующем году на другом открытом автором месторождении флогопитовый карьер сделала старательская артель. И все работники государственного рудника были удивлены, что артель сделала карьер в 3 раза быстрее, чем государственный рудник, и более высокого качества.

Как было отмечено Тумановым В.И, человек нравственно очень положительно менялся при работе в коллективе артели.

Старательские артели Туманова В. И. показали также огромное преимущество (по качеству и производительности) при строительстве автомобильных дорог. Так, заключив договор на строительство 12 километров Московской кольцевой автомобильной дороги (МКАД), артельщики выполнили эту работу, запроектированную на один год государственной автомобильной организацией, за 28 дней, при очень высоком качестве автодороги.

Ассоциация Собственников (АС)

Доктор экономических наук Андреев С. Ю. (директор Центра регионального развития Академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации — РАНХ и ГС) разработал (Андреев, 2014) высоко эффективную социально-экономическую систему АС (Ассоциация Собственников), объединяющую интересы бизнеса, работников государственных чиновников и населения. Систему АС удалось реализовать в нескольких областях Российской Федерации. В системе АС бюджетные средства соединяются с инвестициями, благодаря чему обеспечивается быстрое развитие региона. Население в форме кооперативов принимает участие в производстве и является совладельцем произведенного продукта.

На указанной территории чиновники становятся менеджерами. Если они способствуют развитию региона, значит, они получают свою долю от полученного дохода. Таким образом, система АС позволяет из отдельного региона сделать целый инвестиционный проект.

Граждане, которые работали в тех субъектах Российской Федерации, где удалось внедрить систему АС, почувствовали перемены к лучшему в первый же год. Каждый житель региона становится совладельцем произведенного валового продукта. Все работают на всех, поэтому исчезают поводы для конфликтов: межнациональных, религиозных, социальных.

Андреев С. Ю. пришел к выводу, что нужно объединить и скомплесировать социально-экономические системы: свою систему АС и мою систему «соцсолидаризм».

Примеры успешного применения системы АС

Союз Собственников-совладельцев «Шукты» (Российская Федерация, Дагестанский район).

Организованный в 1985 году М. Чартаевым Союз Собственников-совладельцев «Шукты» построен по принципам:

— каждый гражданин является собственником результата своего труда;

— все граждане являются совладельцами природных ресурсов по праву рождения;

— каждый гражданин является собственником своей доли в общественном капитале.

Организованный по этим принципам коллектив достиг выдающихся результатов. По данным М. Чартаева: «Производительность труда выросла в 64 раза…, поэтому уровень жизни в нашем союзе примерно в 10 раз выше, чем в среднем по стране… Но главный результат — не доходы, не прибыль, а заинтересованность работников в результатах своего труда и успехах своего соседа… В нашем союзе рождаемость в 6 раз превышает смертность… Кооператив является большой дружной семьей».

За 11 лет сельскохозяйственная продукция «Шукты» увеличилась в 18 раз, урожайность с гектара увеличилась в 5 раз, поголовье скота увеличилось в 3 раза, численность управленцев-руководителей уменьшилась в 8 раз.

Кооперативы Липецкой области России

В Липецкой области действуют 700 кооперативов. По отдельным видам продукции, например, по овощам и картофелю, они обеспечивают 70% от регионального производства. С 2013 года в регионе действуют институты развития кооперации: Центр развития кооперативов и Фонд развития кооперативов. У каждого — свои функции, но одна задача — помочь кооперативам с первых шагов их создания.

Глава администрации Липецкой области О. П. Королев особо подчеркнул роль кооперативного движения: «Лишь развитая кооперация как фундаментальная ценность обеспечивает социальную стабильность общества. Кооперация является главным ресурсом для социально-экономического развития территорий. Кооперативы и народные предприятия позволяют сохранить традиционный сельский уклад».

По словам директора департамента Министерства сельского хозяйства Российской Федерации Д. И. Торопова: «Липецкая область — вне конкуренции по темпам развития кооперации. За последние пять лет она поднялась в рейтинге Российской Федерации с 16-го места на второе место, а в Центральном Федеральном Округе является абсолютным лидером». В настоящее время количество действующих кооперативов в Липецкой области составляют 12% от общего количества кооперативов во всей России. При этом Д. И. Торопов подчеркнул, что система кредитной кооперации, созданная в регионе, является лучшей в России, и будет взята как образец для тиражирования в других регионах.

Кооперативы Белгородской области России

Одним из показательных примеров использования кооперативной системы М. Чартаева является Белгородская область, где подъем сельского хозяйства осуществил грамотный и волевой губернатор Е. Савченко, на уровне субъекта Российской Федерации. За счет созданного при областной администрации Фонда поддержки жилищного строительства, сооружаются 4000 персональных 3-х этажных крестьянских домов, за которые производитель должен рассчитываться мясом и молоком в течение 10-ти лет. 240 сельскохозяйственных предприятий сведены в областные агропромышленные компании, куда (это важно!) селяне вошли своими земельными паями, а производственники — инвестициями. Заасфальтированные дороги, ведущие к сельскохозяйственным предприятиям и посёлкам, отремонтированные подворья, на селе появились клубы, кафе, школы с плавательными бассейнами и компьютерными классами.

Очень важно, что включилась система заинтересованности в передовых Научно-технических разработках, которые связывают научные исследования с производством. Так, ученые Белгородской государственной сельскохозяйственной академии разработали конструкции сельскохозяйственных машин, не уступающих зарубежным аналогам, но дешевле в 4 — 6 раз.

За несколько месяцев создана цепочка: работник — инженер — предприятие — административно-государственный ресурс — рынок.

Общий результат: в Белгородской области надои молока за короткое время увеличились в 9 раз, все хозяйства стали прибыльными, стоимость продукции снизилась на 40%. Благодаря внедрению системы АС, Белгородская область, в которой проживает 0,5% населения России, производит 23% свинины и 18% птицы всей страны.

Кооперативы Норвегии, Швеции, Финляндии и Дании

В этих, лидирующих в мире по уровню социально-экономическому развития странах, с ведущей ролью кооперативного производства, кооперативами обеспечивается более 90% продовольствия в своих странах.

По «Индексу человеческого развития» Норвегия занимает 1 место в мире, Дания — 4 место, Швеция — 12 место из 187 стран (данные ООН).

Средняя зарплата в Норвегии (3800 долларов в месяц) — 2-е место в мире.

ВВП на душу населения в Норвегии, по данным ООН — 103 600 долларов (больше, чем, суммарно, в США и Германии).

В Норвегии образование и медицинское обслуживание — бесплатное и на очень высоком уровне.

По размерам пенсий эти страны занимают следующие места, в мире: 1 место — Дания (2800 долл.), 2 место — Финляндия (1900 долл.), 3 место — Норвегия (1542 долл.), 9 место — Швеция (833 долл.).

По низкому уровню коррупции (по данным Transparency International) Дания занимает в мире 1 место, Финляндия — 2 место, Швеция — 3 место, Норвегия — 6 место.

По уровню счастья (World Happines Report 2018): 1 место — Финляндия, 2 место — Норвегия, 3 место — Дания, 9 место — Швеция.

Индекс развития информационно-коммуникационных технологий (ICT Development Index): 4 место — Дания, 8 место — Норвегия, 10 место — Швеция.

Членами кооперативов являются: в Швеции 70% работников, в Норвегии — 62% работников, в Финляндии — 60% работников, в Дании — 41% работников. Таким образом, по процентному уровню членов работников — в кооперативах (60 — 70%) Швеция, Норвегия и Финляндия являются мировыми лидерами.

Кооперативы Германии

В Германии, являющейся в настоящее время ведущей промышленно-экономической страной в Европе, кооперативы (в энергетике, сельском хозяйстве, в банковской сфере, здравоохранении, торговле), объединены в «Свободный комитет кооперативных союзов», включающий 20 миллионов работников (25% от всей численности населения Германии, 46% от численности работников). Пайщиками и клиентами этих организаций являются 80% фермеров, 60% ремесленников, 75% торговых посредников. Обслуживаются они такими крупными банками, как Volksbank и Raiffeisenbank (существует с 1847 года).

Кооперативы Японии

В земледельческих кооперативах состоят 5.5 млн. фермеров (почти все) и 2.4 млн. ассоциированных членов. В Японии 670 потребительских кооперативов, насчитывающих 14 млн. пайщиков и имеющих годовой оборот 33 млрд долл. Членами потребительских кооперативов являются 16% жителей Японии. В Японии имеется «Центральный кооперативный банк». Все кооперативы получают значительную поддержку (законодательную и финансовую) от Правительства Японии.

Федерация кооперативов «Мондрагон» (Испания)

Наиболее полные, комплексные и успешные социально-экономические результаты достигнуты в крупной испанской Федерации кооперативов «Мондрагон» (290 предприятий, 100 000 работников, годовой оборот 17 миллиардов евро). Федерация производит бытовые электроприборы (лидер в Испании), космическую технику, робототехнику, горные экскаваторы, дорогие автобусы и другую продукцию. В Федерацию входят также банки и торговые фирмы, в том числе — 300 кооперативных супермаркетов.

Для расширенного воспроизводства был создан Предпринимательский отдел, который разбит на 7 подразделений: 1) Исследовательский центр — для изучения конъюнктуры рынка; 2) Промышленный отдел; 3) Сельскохозяйственный отдел; 4) Консалтинговый отдел; 5) Аудиторский отдел; 6) Информационный отдел; 7) Отдел городского строительства.

Банк Федерации (Народная Касса) вместе с кооперативами финансирует создание производственных предприятий, учебных и научно-исследовательских заведений, строительство домов для работников, детских домов.

В Федерации «Мондрагон» созданы научно-исследовательский и конструкторский институты, а также — два научных кооператива.

В Федерации — более 100 начальных школ, которыми руководят совместно учителя и родители. Также имеются 14 колледжей, из которых 4 — университетского уровня, специализирующиеся по инженерному образованию, по бизнесу, менеджменту, по социальным программам и педагогике.

Банк Федерации финансирует обучение кооперативной молодежи в лучших университетах Европы. Научно-конструкторские институты Федерации обеспечивают повышение квалификации. Созданы курсы повышения квалификации.

Для решения социальных проблем в Федерации «Мондрагон» создан Социальный Совет. При Совете созданы самостоятельные страховые и пенсионные компании. В частности, решаются семейные проблемы. Так, для малолетних детей работников создана сеть детских садов. Также решаются проблемы по трудоустройству женщин, которых в Испании неохотно берут на работу частные предприятия. Так, созданы женские кооперативы по приготовлению пищи и по доставке ее на дом, в учреждения, в рестораны, детские сады, школы и др.

Очень важным показателем работы «Мондрагон» является то, что Федерация взяла на себя все социальные и образовательные функции. Так, Федерация строит комфортабельные дома для всех семей своих сотрудников, сама осуществляет пенсионное обеспечение своих работников, образование: от среднего — до университетского, медицинское обслуживание, работу детских учреждений.

Как отметил известный журналист Вадим Белоцерковский (написавший несколько важных книг об этой Федерации): «Мондрагон» это маленькое государство в государстве, мини-государство будущего; нет только армии».

Соотношение зарплат между руководством предприятий и рядовыми работниками, в среднем, 5: 1, что в 10—20 раз меньше, чем на капиталистических предприятиях. Кроме зарплаты, работники получают свою долю от прибыли предприятия. Эта доля от прибыли зачисляется на личные счета работников в банке Федерации. При выходе на пенсию работники получают со своего счета в банке очень крупные суммы (иногда — миллионные).

В отличие от акционерных обществ, в которых фактическими хозяевами являются владельцы контрольных пакетов акций (обычно это частные инвесторы), на предприятиях «Мондрагона» — полная демократия: один человек — один голос, в том числе — при ежегодных выборах и перевыборах руководителя предприятия. При этом участие в выборах не только право работника, но и его обязанность.

Важно отметить, что в Федерации все инвестиции осуществляет свой банк, именно поэтому вся прибыль делится только между работниками Федерации.

Главной причиной высокой конкурентоспособности «Мондрагон» является то, что производительность труда на предприятиях Федерации на 15—25% выше, чем на частных предприятиях. Это связано с тем, что социально-экономическая система, организованная в Федерации «Мондрагон», создала необходимые благоприятные условия для того, чтобы быть нравственными, добросовестными и инициативными, работникам выгодно (в том числе — материально, денежно).

В Федерации «Мондрагон» коррупция объективно отсутствует, в связи с отсутствием государственных чиновников.

Важно отметить, что Федерация «Мондрагон» получает значительную поддержку от Правительства Испании. Так, в связи с тем, что все социальные функции Федерация осуществляет сама, уровень налогообложения предприятий Федерации в 3.5 раза ниже, чем у коммерческих организаций. Кроме того, 20% инвестиций в образование нового предприятия Федерации «Мондрагон» обеспечивает Правительство Испании из «Фонда борьбы с безработицей».

Общее состояние кооперативного движения в современном мире

Членами кооперативов и ассоциированных участников во всем мире являются 800 миллионов человек, но кооперативная система еще не стала ведущей, так как встретила активное и агрессивное сопротивление со стороны доминирующих в мире транснациональных компаний, увидевших в кооперативной системе сильного конкурента. Но, тем не менее, тенденция к устойчивому развитию кооперативной системы свидетельствует о её перспективном развитии.

Необходимая государственная поддержка кооперативной системы

Для массового и эффективного развития кооперации необходима специальная законодательная и финансовая поддержка со стороны государства, как это было при НЭПе в СССР и как это осуществлено в Японии, а также в Испании — для Федерации кооперативов «Мондрагон».

О роли малого и среднего частного бизнеса

В настоящее время широко распространено мнение о том, что выход из кризиса обеспечит массовый малый и средний частный бизнес. Но в действительности, как убедился автор, бывший в течение 40-ка лет организатором и руководителем государственных, кооперативных и частных (ЗАО и ООО) предприятий, для руководства даже малыми предприятиями требуется значительный комплекс знаний и умений: в экономике, финансах, законодательстве, в прогнозировании конъюнктуры своей продукции, и в других сферах деятельности; также надо иметь способности руководить даже небольшим коллективом работников. Таким талантом, как показывает практика, обладают в Европе, в среднем, 8 процентов работников. Показательно, что в Германии, самой успешной стране в Европе, малыми и средними предпринимателями являются 10 процентов работников, в России — около 4% работников.

О роли акционирования работников

В качестве одного из способов создания у работников мотивации к повышению производительности труда, на некоторых частных предприятиях производитcя акционирование работников. Но обычно рядовые работники-акционеры являются бесправными, так как при голосовании на общем собрании предприятий решающий голос принадлежит тому, у кого имеется контрольный пакет акций, а это, как правило — частный инвестор или группа частных инвесторов. Поэтому при акционировании предприятий больше 75% акций должны принадлежать работникам предприятия.

Артели и кооперативы, как основа объективного формирования нравственного общества

Личный доход каждого члена артели и кооператива полностью зависит от уровня дохода предприятия, в котором работает этот коллектив. Чем выше доход предприятия, тем выше доля этого дохода для каждого работника предприятия. Отсюда следует, что только совместным коллективным добросовестным и инициативным трудом можно обеспечить значительную прибыль предприятия и, соответственно с этим, личную прибыль каждого работника. Это является основой того, что быть нравственным, добросовестным работнику выгодно, в том числе — экономически, материально. Это создает в артелях и кооперативах объективные условия для высокого нравственного климата. Такой нравственной мотивации нет ни в капиталистических, ни в социалистических предприятиях.

Возможные сроки построения новой общественной формации