16+
Оглавление - Менеджмент в новой системе координат
Том 11. Малое собрание сочинений
- Аннотация
- Краткое содержание
- I. Менеджмент для рынка вакансий
- Аннотация
- Мотивация для рынка вакансий
- Содержание
- Предисловие к серии книг «Сила воли: как победить свою лень»
- Желания и лень
- Повторение — мать учения
- Часть 1. Мотивация
- Глава 1. Мотивация
- 1.Мотивация — кнут или пряник?
- 2. Иерархия потребностей
- Глава 2. Модель извлекающего образа
- 1. Как устроено поведение
- 2. Пирамида Маслоу с учетом модели извлекающего образа
- Глава 3. Развитие теории мотивации
- 1. Содержательные теории мотивации
- 2. Процессуальные теории мотивации
- 3. Теория справедливости
- Глава 4. Первый шаг на пути построения новой модели мотивации
- Упражнения к первой части
- Глава 5. Сказка для топ-менеджеров
- Красная шапочка
- Часть 2. Борьба с ленью
- Закат современного тайм-менеджмента (ТМ)
- Глава 1. Полезное повторение
- 1. Повторим разделение труда
- 2. Моделирование человека — посмотрим, что у нас внутри
- 3. Повторим что такое менеджмент
- 4. Функция организации в персональном менеджменте — кто наши невидимые помощники?
- 5. Вертикальное и горизонтальное разделение труда
- 6. Повторим эффект масштаба
- 7. Повторяем убывающую отдачу
- 8. Где взять психологическую энергию»?
- Глава 2. Теория лени
- 1. Как продавцу преодолеть свою лень и применить «теорию лени» в личных продажах
- 2. Природа лени
- 3. «Теория лени»
- 4. Корпоративная лень
- 5. Обогащение теории о природе личной лени и рассмотрение методов борьбы с ленью
- 6. Как побороть свою лень
- Глава 3. Метод Марьиванны
- 1. Использование ситуации для борьбы с ленью
- 2. Насильственная парадигма управления
- 3. Повторение — простая инструкция
- Глава 4. Второй шаг на пути построения новой модели мотивации
- Второй шаг
- Упражнения
- Часть 3. Воспитание силы воли
- Глава 1. Подходы к воспитанию силы воли
- Глава 2. Система управления собой и компанией
- Что ни произойдет — все к лучшему!
- Система управления и объект управления
- Что нами управляет — «прав ли дедушка Фрейд?»
- Глава 3. Воспитание силы воли
- Мотивация или управление ленью
- Новая технология воспитания воли
- Глава 4. Новая модель мотивации
- Описание новой модели мотивации
- Как воспитать силу воли
- История про белого медведя
- Заключение
- Глава 5. Делегирование и мотивация
- Делегирование и мотивация
- Упражнения
- II. Нормоконтроль или контроль норм
- Аннотация
- Содержание
- 1. Вместо введения
- 1. Конкурирующие с внутренним маркетингом управленческие инструменты
- 2. Технология внутреннего маркетинга
- 3. Место руководителя в системе ВМ
- 2. Нормоконтроль или контроль норм
- Функция контроля
- Изменение стандарта — внутренний маркетинг
- 3. Структура практикума
- Задание на этапе «Нормоконтроль или контроль норм»
- 4. Пример
- 5. Приложения
- 1. Сказки для топ-менеджеров
- 2. Внутренний маркетинг
- Приложение Кейс-стади
- Обойдемся без учителя
- Бит 10
- Эпизод 1
- Эпизод 2
- Эпизод 3
- Эпизод 4
- III. Менеджмент для рынка вакансий
- Аннотация
- Содержание
- Контроль для рынка вакансий
- Планирование
- Сивко-бурко
- Организация
- Мотивация
- Контроль
- Царевна-лягушка
- Сказка об Иване-царевиче, жар-птице и о сером волке
- Коммуникация
- Тюльпанное дерево
- Принятие решений
- Спящая царевна
- Вместо заключения
- Каша из топора
- Глава 1. Повторное рассмотрение функции контроля
- Почему «нас не хотят»?
- 1. Почему «нас не хотят»?
- 2. Почему у нас такое качество?
- 3. Волшебная таблица качества
- 4. «Вам шашечки или ехать?» — непростой путь к должностной инструкции специалиста по качеству
- 5. Качество — как результат существующей практики управления в компании
- Глава 2. Взаимосвязь функций управления
- 1. «Менеджмент-коктейль»
- 2. Правила и процедуры
- 3. Контроль и коммуникация
- Глава 3. Контроль на рынке вакансий
- Как научиться управлять качеством
- Время — важнейшая характеристика качества
- Еще вчера «у них»
- С чего начать работу по улучшению качества?
- Контроль для рынка вакансий
- Задание практикума
- IV. Командообразование
- Аннотация
- Содержание
- 1. Новая модель мотивации
- 2. Структура практикума
- Задание на этапе «Забота о мотивации»
- 3. Пример
- Набор предметов
- Приложения
- 1. А.С.Пушкин
- 2. Программа бизнес-школы «Практика 2.0.»
- Личные продажи на рынке вакансий
- Обойдемся без учителя
- Эпизод 1
- Эпизод 2
- Эпизод 3
- Эпизод 4
- Эпизод 5