6+
Оглавление - Личное дело работника
- 1. ЛИЧНОЕ ДЕЛО РАБОТНИКА. ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 1.1. Что такое личное дело работника? Его функции
- 1.2. Личное дело — обязанность или право?
- 2. ВЕДЕНИЕ ЛИЧНОГО ДЕЛА СОТРУДНИКА
- 2.1. Оформление личного дела при приеме работника
- 2.2.1. Титульный лист (обложка) личного дела
- 2.1.2. Внутренняя опись документов в личном деле
- 2.1.3. Журнал регистрации личных дел
- 2.2. Состав личного дела работника
- 2.3. Работа с персональными данными при ведении личных дел
- 2.3.1. Положения и согласия на обработку персональных данных работника с учетом изменений в законодательстве
- 2.3.2. Уведомления об обработке персональных данных
- 2.3.3. Штрафы за несоблюдение законодательства о персональных данных
- 3. ХРАНЕНИЕ ЛИЧНЫХ ДЕЛ УВОЛЕННЫХ РАБОТНИКОВ
- 3.1. Оперативное хранение личных дел в структурном подразделении организации
- 3.2. Сроки архивного хранения личных дел
- 3.3. Порядок подготовки и передачи личных дел в архив организации
- 3.3.1. Экспертиза ценности документов и их отбор для передачи в архив
- 3.3.2. Оформление и подготовка дел для архивного хранения
- 3.3.2.1. Подшивка и переплет личного дела
- 3.3.2.2. Нумерация листов дела
- 3.3.2.3. Внутренняя опись дела работника. Итоговая запись
- 3.3.2.4. Составление листа-заверителя дела
- 3.3.2.5. Оформление обложки дела
- 3.3.2.6. Удаление металлических скреплений из личных дел
- 3.3.3. Составление описей дел структурного подразделения
- 3.3.4. Передача дел в архив организации и составление годовых разделов архивных (сводных) описей дел
- 4. ПРОВЕРКА (РЕВИЗИЯ) ЛИЧНЫХ ДЕЛ В ОРГАНИЗАЦИИ
- 5. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ О РАБОТЕ С ЛИЧНЫМИ ДЕЛАМИ
- СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ