Магазин
О сервисе
Услуги
Конкурсы
Новости
Акции
Помощь
8 800 500 11 67
RUB
Сменить валюту
Войти
Поиск
Все книги
Импринты
Бестселлеры
Бесплатные
Скидки
Подборки
Книги людям
12+
Все
Экономика и бизнес
Бизнес и менеджмент
Оглавление - Как вовлечь сотрудников в создание сильного бренда?
Технологии и инструменты
Т. Мироненко
М. Семенов
...
А. Бояркина
Электронная
360 ₽
Печатная
647 ₽
Читать фрагмент
Купить
Объем: 96 бумажных стр.
Формат: epub, fb2, pdfRead, mobi
Подробнее
0.0
4
Оценить
О книге
отзывы
Оглавление
Читать фрагмент
Введение
Об авторах
Рецензии как предисловие
Глава 1. Прояснение идеи бренда
1.1. Как мы проясняли ДНК бренда
1.2. Результаты семинаров по прояснению содержания ДНК бренда
Итоги и выводы
Глава 2. Вовлечение сотрудников в бренд
2.1. Характеристика позиции специалиста, отвечающего за вовлечение сотрудников в бренд
2.2. Технология «Микротренинги для офиса „36 минут с брендом“, или Школа бренда»
Выводы и рекомендации
2.3. Технология «Тематические недели»
Универсальные модули для тематической недели
Опыт внедрения
Выводы и рекомендации
2.4. Технология «Брендовый аукцион»
Описание технологии организации и проведения аукциона
2.5. Технология «Корпоративный портал»
Выводы и рекомендации
2.6. Технология «Корпоративный язык нашего бренда»
Итоги и выводы
Глава 3. Закрепление: оценка по бренду
3.1. Пирамида сотрудников по отношению к бренду
Категории сотрудников и Регулярные оценки
Профиль сотрудника в бренде
ДНК Система
ДНК Позитив
ДНК Эмоции
ДНК Вау!
ДНК Польза
ДНК Ценности
Категории корпоративных мероприятий
Пример анкеты для проведения «Оценки мероприятия по бренду»
3.2. Технология оценки по бренду Виды оценок
Пример анкеты для проведения самооценки по ДНК бренда Анкета «Бренд в моей работе»
Глава 4. Обратная связь
Сценарий «Ежемесячное совещание «12 минут бренду»
Алгоритм индивидуальной беседы с сотрудником по вовлеченности в бренд «12 минут бренду»
Выводы и рекомендации
Рестроспектива проекта
Список литературы
Контакты авторов