Магазин
О сервисе
Услуги
Конкурсы
Новости
Акции
Помощь
8 800 500 11 67
RUB
Сменить валюту
Войти
Поиск
Все книги
Импринты
Бестселлеры
Бесплатные
Скидки
Подборки
Книги людям
12+
Все
Справочные и междисциплинарные предметы
Энциклопедии и справочники
Справочники
Оглавление - Как не выгорать каждые полгода работы в университете
Руководство для тех, кто испытывает выгорание на работе
Камиля Сайфутдинова
Электронная
300 ₽
Печатная
530 ₽
Читать фрагмент
Купить
Объем: 60 бумажных стр.
Формат: epub, fb2, pdfRead, mobi
Подробнее
5.0
1
Оценить
О книге
отзывы
Оглавление
Читать фрагмент
Предисловие автора
Введение
Глава 1: Понимание выгорания на работе в университетской среде
Определение понятия выгорания и его признаки
Обзор факторов, влияющих на выгорание в университетской среде
Глава 2: Распознавание признаков и предупреждение выгорания
Идентификация физических, эмоциональных и поведенческих признаков выгорания
Предоставление стратегий и инструментов для предотвращения выгорания
Глава 3: Управление стрессом и рабочей нагрузкой
Развитие навыков эффективного управления стрессом в университетской среде
Стратегии планирования времени и управления рабочей нагрузкой
Глава 4: Создание баланса между работой и личной жизнью
Значение баланса между работой и личной жизнью
Практические советы по установлению границ и нахождению времени для себя, семьи и хобби
Глава 5: Развитие навыков самозаботы и самоэффективности
Важность заботы о физическом и эмоциональном благополучии
Развитие навыков управления эмоциями, саморефлексии и самомотивации
Глава 6: Поддержка и коммуникация в университетской среде
Роль социальной поддержки и коллегиальности предотвращении выгорания
Стратегии эффективной коммуникации и установления взаимодействия в университетском коллективе
Глава 7: Развитие профессионального развития и целеполагания
Поддержка развития и роста в профессиональной сфере
Развитие навыков целеполагания и планирования карьеры
Глава 8: Стратегии восстановления и самообновления
Представление различных стратегий восстановления и самообновления
Значение отдыха, релаксации и занятий, которые пополняют энергию
Глава 9: Как руководителю создать благоприятную рабочую среду
Важность создания поддерживающей и вдохновляющей организационной культуры
Роль лидерства и руководства в создании благоприятной рабочей среды
Заключение
Подведение итогов и основных выводов книги
Подчеркивание важности применения рекомендаций и стратегий для предотвращения выгорания на работе в университетской среде.
Послесловие автора