Магазин
О сервисе
Услуги
Конкурсы
Новости
Акции
Помощь
8 800 500 11 67
RUB
Сменить валюту
Войти
Поиск
Все книги
Импринты
Бестселлеры
Бесплатные
Скидки
Подборки
Книги людям
12+
Все
Экономика и бизнес
Бизнес и менеджмент
Оглавление - HR-практика. Руководство по созданию и проведению опроса методом «360 градусов»
Мария Алейник
Электронная
720 ₽
Печатная
906 ₽
Читать фрагмент
Купить
Объем: 76 бумажных стр.
Формат: epub, fb2, pdfRead, mobi
Подробнее
5.0
6
Оценить
О книге
отзывы
Оглавление
Читать фрагмент
Об авторе
О чем эта книга
Глава 1. О методе «360 градусов»
1.1. О процедуре и постановке целей оценки
1.2. Подготовка к проведению опроса «Свой первый опрос «360 градусов»
Глава 2. Разработка профиля должности
2.1. Пошаговое описание функций у должностей по подразделениям
2.2 Описание профессиональных, личностных компетенций и рисков найма работников
2.3. Этапы построения модели компетенций
2.4. Выбор методов оценки компетенций
2.5. Создание профиля должности
2.6. Оценка эффективности созданного документа
Глава 3. Разработка бланка опросника «360 градусов»
3.1. Формулируем вопросы для проведения опроса
3.2. Как измерить валидность опросника?
Глава 4. Преимущества и недостатки данного метода
Глава 5. Организационная подготовка и проведение опроса
Глава 6. Обработка результатов и формирование индивидуальных планов развития сотрудников
Глава 7. Предоставление обратной связи участникам
Термины и определения
Благодарности