Магазин
О сервисе
Услуги
Конкурсы
Новости
Акции
Помощь
8 800 500 11 67
RUB
Сменить валюту
Войти
Поиск
Все книги
Импринты
Бестселлеры
Бесплатные
Скидки
Подборки
Книги людям
16+
Все
Общественные науки
Психология
Оглавление - Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений
Арье Готсданкер
Электронная
400 ₽
Печатная
700 ₽
Читать фрагмент
Купить
Объем: 136 бумажных стр.
Формат: epub, fb2, pdfRead, mobi
Подробнее
0.0
0
Оценить
О книге
отзывы
Оглавление
Читать фрагмент
Отзывы о книге
Изменения — это жизнь
Организационные изменения
Личностные изменения
Изменения окружающей среды
Как мы принимаем изменения
Шок, или Отрицание
Злость
Торг
Депрессия
Принятие
Теории и методики управления изменениями
Анализ силового поля
Модель управления изменениями «Разморозь, Измени, Заморозь»
ADKAR: простая, мощная прикладная модель изменений
Восемь шагов трансформирования вашей организации
Системный подход к созданию самообучающихся организаций
Как управлять изменениями
Позитивный подход
Влияние: управление без полномочий
Создание условий: управление с позиции силы
Лидерство
Меняем свою жизнь к лучшему
А можно ли вас разубедить?
Управление изменениями через смену парадигм
Разбор проблем управления проектами на практических примерах
Изменения на этапе становления компании
Изменения на фазе роста
Фаза зрелости
Фаза затухания
Литература